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第447章 提前支取任务奖励

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    “请问您是否需要实现汽车业加速生产功能?”

    超级工厂系统传来了提示,这让周阳喜出望外。水印广告测试   水印广告测试水印广告测试   水印广告测试

    难道系统还可以让生产效率增加吗?

    “本系统现在有一套汽车高效生产经验方法汇总,通过学习后,可以在不新增生产线的情况下,仅补充少量的操作工,就能让萌新汽车公司生产效率提升10℅左右。”

    “还有这种神奇方法?”

    周阳真是大长见识。

    他在汽车生产车间见过员工们生产,也曾参与到车间生产过程,也没有发现哪里能提升效率。

    要是别人说可以提升生产效率,周阳还要存疑,但是系统从来不说大话,只要说出来,肯定能办成。

    在不加设备的情况下,能让萌新汽车生产效率提升10℅,相当于原来生产100辆车的时间,能多生产出来10辆,这可以帮大忙了。

    “那要怎么能获得这套先进方法呢?”周阳问道。

    “该套方法算是下一个任务提前预支的奖励,为了国产新能源车的未来,加油干吧!”

    系统还很有鼓励师的潜质,它让周阳好好工作,并给他发来了一条长期任务。

    “长期任务:让国产汽车畅销全球,称霸世界,国产汽车产业,再创辉煌。”

    这个长期任务可谓相当困难,因为周阳抓住了这句话里的一个隐藏要素,那就是需要整个汽车产业一起发展,光萌新汽车一家肯定不行,还需要整个国产车圈一起努力才行。

    不过目前可不适合这么做,因为同行正把萌新汽车当作眼中钉肉中刺,正水火不容呢!

    想要团结在一起,就和打仗一样,得让别人知道己方的厉害,把同行“揍趴下”,他们知道痛了,才会尊敬我方,主动示好,那时候才适合谈合作。

    所以这个长期任务,需要暂时搁置,等到涅槃01车型发布后,改变了市场,才有实现任务的土壤。

    畅享完接着周阳就收到了系统的发来的优化方法。

    这套生产方法是一本书,还有配套的U盘,里面有讲解视频。

    本方法对每个工序,甚至每个员工都作了明确的指导和规定。

    这让车企每个工序都紧密配合,从而让车子产量提升。

    说白了,这套方法就是一套车企行之有效的管理方法,还有生产经验的汇总集锦。

    国内车企对于管理方法,一般都是自己琢磨的,或者直接抄老外,有点水土不服,管理也有些混乱。

    而且最高深的汽车生产技术,都是国外大厂的不传之秘,国内还学不到,现在这套方法就给了一个完全版的教学。

    萌新汽车的员工跟着学之后,也能成为国外车企里那种工程师级别的手艺,对于提升效率大有好处。

    周阳看到资料里的内容后,感叹连连。

    没想到车企管理还有这么多学问,还好系统给了这套方法,要不然他们的车间还以为产量到了极限,白白浪费了许多时间。

    这可是堪比武林秘籍的好方法,周阳马上拿给路思瑶去看。

    她看后大为惊讶,连连追问周阳,这套方法是哪里来的?

    “别告诉我又是你国外研究所的哥们给的。”

    路思瑶边吐槽边追问。

    周阳外国研究所哥们,已经成为一个梗了。

    “这倒不是,是另外一个哥们。”

    周阳决定不能让一个“哥们”太过神话,所以准备再虚构一个人物出来。

    “我都怀疑你这个哥们是国外某大型车企的高层领导了,这么多经验和先进管理方法,没有多年的潜心钻研,根本不可能总结出来。”

    路思瑶说着,就手里拿着那叠打印好的文件,说道:“就这么说吧,现在把这份方法拿出去,别的车企最少愿意花几百万来买。”

    确实,能提升10℅的生产效率,能多生产车辆,就意味着更多的利润,车企肯定愿意花大价钱购买。

    这份生产方法的价值,甚至不亚于一个专利技术。

    路思瑶意识到这方法的宝贵,她建议,不能直接把文件拿到车间去培训,以防止车间人员学去后就跳槽,把这份珍贵经验传授给竞争对手。

    所以他们必须要想办法保密,免得培养几个强劲的竞争对手出来。

    路思瑶马上召集骨干开会,把这件事落实下去。

    有了这些方法,下一步就是培训,让每个员工分别吃透他所需要负责的工作部分。

    等培训和改革完成后,他们萌新汽车,就能享受到产量提升带来的红利了。

    看到路思瑶那么风风火火的去操作,周阳这边很惬意,他又能当甩手掌柜了。

    这套方法确实是好,解决了厂里部分产能问题。

    接着,萌新汽车车间里就有了改变,员工开始逐渐熟悉新的生产流程,明显的感觉到工作更顺畅了,这样肯定能多造出来一部分车辆。

    培训几天下来,车间里的工作状态就焕然一新,系统给的方法资料就是好,效果是立竿见影。

    这样车间里产量提升,加之找到了部分代工厂,勉强可以达到预期的产量目标。

    这下车间里的工人、包括各主管等,都对周阳佩服的五体投地,老板居然有这么厉害的管理经验。

    周阳笑着摆摆手,示意学无止境,他还觉得这套方法可以更优化一点,这就需要他们一起在实践生产中,发现问题及时解决,共同改进。

    “好的,周总请放心,我们一定努力!”其他管理人员保证到。

    就这样,萌新汽车经过了先进生产经验的改革后,工作面貌焕然一新,系统给的东西就是叼。

    在萌新汽车初步度过了产量危机后,周阳也稍微可以放松一下了,他就询问系统,这种强悍的车企生产法门是提前支取的任务,那他的下一个任务到底是什么?

    “任务条件还未触发,请耐心等待。”

    超级工厂系统还没有配发任务,那周阳就先不管了,他和路思瑶告辞后,就先回到深镇的白帝公司内,监督电池生产。

    因为钠离子电池,也是萌新汽车重要的组成部分,所以供货一定要有保证。

    周阳回来后,就在督促生产,争取不给萌新汽车拖后腿。

    毕竟萌新汽车能否在车圈站稳脚跟,就看着涅槃01的第一枪,开的是否成功了。

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